監督者訓練（TWI-JI）　　　仕事の教え方

研修内容

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当協会では、現場の監督者・リーダーの指導力向上を目的として、 TWI（Training Within Industry）に基づく研修を複数展開しています。 本ページでご紹介する TWI-JI（仕事の教え方） は、新人や後輩に仕事を教える立場の方を対象とした研修です。 なお、人を指導・監督する立場の方には、人への関わり方を扱う TWI-JR（人の接し方） とあわせてご検討いただくことで、現場の指導力をより効果的に高めることができます。 >>TWI-JR（人への接し方）はこちら

研修の狙い

新人や後輩に仕事を教える場面で生じやすい課題を整理し、仕事を正確に・安全に・効率よく身につけさせるための教え方の基本を理解し、現場で安定して実践できるようになることを狙いとしています。

職場では、

• 教えたはずの仕事が、人によってやり方や出来栄えに差が出る
• 一度説明しただけでは定着せず、何度も教え直す必要がある
• 忙しく、十分な指導時間を確保できない

といった課題が少なくありません。

教え方を個人の経験や勘に頼るのではなく、誰が教えても一定の成果につながる指導の考え方として整理することで、日常のOJTや現場指導をよりスムーズに行えるようにします。

研修内容

講義中心の座学ではなく、仕事を教える場面を想定した演習を中心に進めます。

仕事を教える前の準備から、実際の指導の進め方までを体系的に整理し、

• 教える前に整えておくべき準備の考え方
• 作業を分かりやすく分解し、要点を整理する方法
• 相手の理解度を確認しながら進める教え方

を 演習を通じて確認し、現場で使える形に整理します。

これらを 「教え方の４段階法」 に沿って実践することで、受講後すぐに現場で使える指導の進め方を身につけます。

お申込み

実施要領

申込書ダウンロード

加をご希望の場合は、申込書をダウンロードし必要事項をご記入の上、メールもしくはFAX(0952-24-5479)にてお申込みください。
本研修の最少実施人数は6名となっております。募集人数が6名に満たない場合は、研修を中止させていただくことがございます。
恐れ入りますが、予めご了承くださいますようお願いいたします。

お問い合わせ

訓練振興課　山本、野中
e-mail: kunren@saga-noukai.com
tel: 0952-24-6408  fax:0952-24-5479

佐賀県で人材育成研修をお探しの皆さまへ

佐賀県職業能力開発協会では、「人は企業の付加価値を生み出す大切な資産」と考え、佐賀県内の企業や事業所の皆さまを対象に、計画的・体系的な人材育成を支援する各種研修を実施しています。
新入社員研修や中堅社員研修といった階層別研修をはじめ、TWI研修、アンガーマネジメント、ビジネスマナー、接遇、職場の問題解決研修など、幅広い研修メニューをご用意しております。
佐賀県内で研修をご検討の際は、ぜひ当協会の研修をご利用ください。